≪オンライン開催≫ 2024/01/24(水) 中小企業でもできる社員の退職率0％実現セミナー！
一般社団法人グローバル･ベンチャー協会ならびにITサービス企業の株式会社うえじま企画は、「ITで人を幸せにする会社」という経営理念のもと共催で、「中小企業でもできる社員の退職率0％実現セミナー！」を開催致しております。
現在、企業が成長し存続するためにDX（デジタル変革）人財の育成や社員の採用推進が求められています。しかしながら、少子化で人材採用が困難な時代、また、入社3年以内の若年社員の退職率が3割を超過する近況など、社員の退職者をどう抑制すれば良いのか。企業経営者からの悩みの声が増加しております。
その様な状況を改善するため、「社員の退職率を0％」にする方法を、 “超わかりやすく” 解説するセミナーを実施致します。
是非、セミナーにご参加頂き、「社員の退職率を0％」の実現を目指して下さい。
【開催概要】
日時： 2024年1月24日（水）15:00 – 17:00
参加費： 事前予約 11,000円（税込） ／ 当日申込 16,500円（税込）
【プログラム】
１．顧客満足度と従業員満足度を調査する。
２．社員の退職状況と理由を確認する。
３．課題と改善事項を明確にし、改善を推進する。
４．改善事項の事例
１）新人研修は技術研修の他、人間力育成を重点的に行う。
２）マルチタレント型のDX人材の育成を行う。
３）福利厚生を改善する。
・社員食堂の設置や社宅の活用を推進する。
・将来の不安を無くす、退職金制度を充実させる。
・社員が納得する手当を支給する。
４）社員が成長できる環境を整備する。
５）社員のフォローとコミュニケーションを効率化する。
・社員の増加に対する対応方法を確立する。
５．６５歳以上の方の雇用の促進を行う。
・新規事業で専門能力を活用する。
・若手社員への刺激を与える。
６．アルバイトの雇用の改善を行う。
・退職金制度の導入。働く時間の選択制導入。
７．働き方、改革を推進する。
・残業の抑制と有休取得の促進を行う。
・テレワークを活用した「DXニアショアラボ」の推進を行う。
８．新規事業の創出を推進する。
・新人研修で新規事業の創出を体験させる。
・既存社員にも社員副業で新規事業の創出の場を提供する。
９．社員の幸福を追求する。
・収益を拡大させ、社員に還元する。
・資産家(資産1億円以上)にする。
１０．それでも退職者が無くならない場合
・自社の魅力の無さが離職の原因と認識し、
反省と改善を推進する。
【講師：上嶋茂（うえじましげる）】
GVA協会理事長、㈱うえじま企画代表取締役
早稲田大学院ファイナンス研究科卒。ファイナンスMBA。
ERM学会員。人口知能学会賛助会員。情報処理学会賛助会員。
500社以上の中小企業ならびにスタートアップ企業の創業支援ならびに経営支援を行う。
25年間にわたり、ITビジネススクールを運営し、5000人以上のITエンジニアの育成とデジタル人財および経営人財の育成を行う。
現在は、観光飲食エンタメ・ITコンサル・金融不動産事業などの経営を行う。
2015年から、グル－プ企業の経営改善に取り組み、グループ企業の8割で社員の退職率0％を毎年、実現している。
【現任企業】
一般社団法人グローバル･ベンチャー協会 理事長
㈱うえじま企画/㈱UKnet/㈱オープンシステムソリューションズ/㈱地方総合研究所/㈱うえじまインベストメント 代表取締役
㈱水生の庄/賀茂米穀卸㈱ 取締役
